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    Il candidato è rifiutato dall'intervistatore di lavoro e dal responsabile delle risorse umane, mostrando il concetto di disoccupazione, licenziato, disaccordo e rifiutando l'offerta, mettendo tristezza sulla persona che assume, fallimento oratorio.

    Il candidato è rifiutato dall'intervistatore di lavoro e dal responsabile delle risorse umane, mostrando il concetto di disoccupazione, licenziato, disaccordo e rifiutando l'offerta, mettendo tristezza sulla persona che assume, fallimento oratorio.

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